| 雇主保·标准版 | 选择，只因更放心
承保区域：限中国境内，不包括港澳台地区 被保人年龄：16-65周岁
出单方式
生效日期
保额方案
残疾赔付比例
最低投保人数为10人
产品特点
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省心省力
可在线随时投保、增减员
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保费价格低
保障额度高
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快速理赔
纸质资料齐全5日赔付款到账
保障范围
| 保障责任 | 保障额度 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 身故伤残 | 80万 | 60万 | 50万 | 40万 | 30万 | 20万 | 10万 |
| 非公意外(不含意外医疗) | 80万 | 60万 | 50万 | 40万 | 30万 | 20万 | 10万 |
| 意外医疗 | 20万 | 6万 | 5万 | 4万 | 3万 | 2万 | 1万 |
| 误工费 | 100元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 50元/天 |
| 住院津贴 | 60元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 50元/天 |
*如需其他保额方案请联系客服或业务经理
投保须知
2.【承保年龄及职业】本保单仅承保1-4类职业雇员，年龄范围为16-65周岁， 投保工种均不涉及2米及2米以上高处作业职业的雇员，作业高度超过2米（含）发生的事故不属于保险责任， 且保险人严格按投保人提供的人员职业类别办理保险，对超出投保时约定或隐瞒被保险人真实职业类别的情形时，保险人将根据《保险法》第十六条之规定对发生保险事故不承担赔偿或给付保险金责任；可承保职业详情请点击职业类别表;
3.【保险起期】本保险自投保成功后最快次日生效;
4.【告知义务】在投保本产品前您应履行相应的如实告知义务，具体如下：
－投保人或被保险人应如实填写投保信息，并就保险公司提出的询问据实告知,否则保险公司有权根据《中华人民共和国保险法》第十六条的规定解除保险合同且不承担赔偿责任：订立保险合同时，保险公司就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知；
－投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险公司有权解除合同；
－投保人故意不履行如实告知义务的，保险公司对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿责任，并不退还保险费;
－投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险公司对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿责任，并不退还保险费；
5.【阅读条款】投保前请您认真阅读 《雇主责任保险（A）保险条款》、 《雇主责任保险（A）附加误工费用赔偿条款》、 《雇主责任保险附加住院津贴保险条款》、 《投保申明》、 《用户协议》 了解保险责任及责任免除，尤其是对其中免除保险人责任的条款（包括但不限于责任免除、投保人被保险人义务、保险金申请与给付等），请充分理解并接受上述内容同意以此作为订立保险合同的依据；
6.【理赔服务】 后续保全、理赔等相关事务，可由保准牛协助办理，如需咨询或理赔服务，请联系保准牛客服热线 4000-518-666。
经典案例
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投保案例
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陈先生，30岁，山东省某人力公司派遣员工，每月工资为3500元。该公司在保准牛为员工购买了保额80万，医疗费20万，伤残赔付比例10%的产品方案。2018年某日，陈先生在工厂维修设备时不慎受伤，造成左手小指压断。经半个月（15天）的住院治疗，共花费治疗费用18000元，其中社保外用药1000元；出院后医生建议陈先生在家休养30天；根据伤情，陈先生被鉴定为工伤十级伤残，并自愿与公司解除劳动合同关系。
保险公司理赔情况如下：
医疗费用报销：（18000-1000）*100%=17000元 (参考“工伤保险药品目录”)
住院津贴：15*60=900元
误工费：（15+30）*100=4500元
10级伤残赔付：一次性医疗补助金+一次性就业补助金+伤残补助金（参考山东省《工伤保险条例》）=4*5775元/月+8*5775元/月+7*3500元/月=23100元+46200元+24500元=93800元
最终赔付金额：
医疗费用+住院津贴+伤残补偿及误工费 （共用限额）=17000元+900元+80000元 （93800元+4500元，超过80*10%的比例限额，按限额计算） =97900元
雇主保总计赔付：97900元
服务流程
投保
1/线上填写信息
2/投保资料上传
3/支付保费
4/完成投保
保全
1/线上申请保全
2/上传保全名单
3/支付保费
理赔
1/48小时报案
支持电脑、微信线上报案
2/在线自助理赔
上传电子单据，实时查询进度
3/快速理赔
纸质资料齐全，最快5-10个工作日到账
常见问题
雇主保的伤残鉴定机构有哪些？
劳动保障部门或司法鉴定机构。
雇主保的理赔追偿时效是多久？
从发生事故起的2年之内均可向保险公司追偿理赔。
雇主保方案内是否包含猝死？
包含工作过程中发生的猝死，非工作期间猝死不包含。
投保雇主保后，被保险人在转诊、转院后对报销是否有影响？
不受影响，只要在2级及2级以上公立医院或保险公司认可的医院就诊即可。
雇主保因客户疏忽遗漏续保，请问有没有补救措施？
无补救措施，没有按照规定进行续保，需重新投保创建新的保单。
所购产品所在地无保险公司分支机构怎么办？
您好，不用担心，请联系我司客服获取帮助。
保费支付方式有哪些？
我司支持的缴费方式有：微信、支付宝、个人银联、企业银联、银行转账。
保费发票如何送达？
您在投保时可以选择电子保单和电子发票，如选择纸质保单和发票，录入收件地址后，由承保保司快递给您。
＊本网页产品由中国人寿财产保险股份有限公司 （简称“国寿财”）承保，全国地区可投保。《保险条款》
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